在拓展训练中看员工的大局观_团胜体验
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在拓展训练中看员工的大局观

来源:http://www.ybhlt.com  作者:上海拓展培训 发布时间:2015-5-17 18:24:28 点击:次

   周日我们参加了公司组织的团队建设学习后,感悟良多,怎样才能成功呢?

   首先在外界纷杂环境的干扰下,我们总会在不知不觉中遗忘自己最初的想法和目的,正如“老师说”游戏,如果大家至始自终都牢记这个游戏原则,准确完成每一个动作根本不成问题,但事实却并非如此。主观的经历分散,客观的环境影响都可能会成为我们成功路上的障碍,事半功倍还是事倍功半的分水岭其实就在于我们是否能不忘初心。
   另外一个收获有关改变。在超级电脑这个拓展训练项目中我们总是花太多时间去前进和冲锋,忘记停下来钻研和反思。我们在匆忙中奔走,在惶惶中生活。我们可以花大把的时间重复做一件事,却吝惜停下片刻反思和钻研,就像踩数字游戏。我们当时脑子里只有快快快,不停地修改方案、熟悉地形以期成绩更好。却忽略了可以让我们通往成功的捷径——观察地形。生活中又何尝不是如此,我们更多的关注短期收益,渐渐丢失了高瞻远瞩的眼光和见识,急急急,最终却效果甚微。我特别喜欢阿尔卑斯山下的标语——慢慢走,欣赏啊!
   最后有关心态和团队合作。人的不幸一大半来源于自己的心态,即所谓的画地为牢、作茧自缚,你用什么样的态度面对,你就做出什么样的成绩,若认为自己的世界沉闷无望,那自己的世界就不会有希望,要想使自己成功,那就先要改变自己的心态。我们的心中过多的认为其他团队是我们的竞争对手,而忽略了我们之于彼此的帮助。我们对良性竞争还只停留在肤浅的表面,没能真正做到。即便然后工作也是一样,个人与个人可以是竞争者,但更主要的角色是团队的一份子,大家共同的目的应该是为团队这个集体贡献智慧和心力,这应该成为我们行为的主导目标,而不是只着眼于眼前的小利益。
我现在这次拓展训练活动中可以体会到,成功与否对每个人来说都是平等的。是否能够成功关键是靠自己,而成功的秘诀就是: 
一、找准目标、且目标必须是清晰的。 
二、学会走进去、跳出来,有大局观念。
三、把自己的心态摆正,良性竞争。
四、有付出才有收获
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