拓展训练让我们重新焕发了精神_团胜体验
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拓展训练让我们重新焕发了精神

来源:http://www.ybhlt.com  作者:上海拓展培训 发布时间:2015-5-17 18:29:02 点击:次

     为期两天的拓展培训结束了,在身体上感觉有些疲劳,肌肉也提意见,不知不觉的跳舞;但是我的精神得到很好的磨练和提升,随之而来的心境也提升了一个新台阶。

    我们来自集团公司,组成了二个团队,刚组建团队时,大家都是松松垮垮,感觉是去旅游一样,放松放松身心,游山玩水。可是经过两天的拓展训练,你再看我们这个团队,已经是一个有着铁的纪律,精神焕发,斗志昂扬的崭新团队。这是我对现场的一些深刻感想与体会,从拓展活动结合到实际工作,有以下三点让我体会颇深:
    首先,对于自身的挑战与提高,在飞身抓杠项目中,由台下的畏惧和无底到上平台后的摇摆,至最后的成功,是一个心理稳定和平衡的考验,以及掌握如何控制自身的好机会。这一点对于今后的工作和学习影响很深,摆脱畏难心理和勇于挑战的自信心增强了。
    其次,相对重要的是团队合作的信任、协同,勇敢的“老虎”虽然看起来没有“螳螂”强大,但是在每次的PK上,都取得胜利,值得我们去总结。对队友的信任,建立起团队的重要灵魂,信任贯穿于整个的合作过程。还有就是队友之间的相互配合与协同,才使得我们共同进退。特别是在有轨电车,短时间内三次成功冲顶,就体现出这一点。还有就是有效的积极的毫无隐瞒的沟通也很重要。孤岛求生的盲人和哑人、健全人更能体现到沟通的重要性,联系到我们平时的工作和学习,若是没有基本的信任,相互间的配合以及顺畅的沟通就无法开展工作,甚至是倒退的。
    最后,做一个积极向上准备,为公司和团队作贡献,在团队中做好自己的工作,引导和引领团队成员共同努力,以实现公司下达的任务和团队奋斗目标。在培养自己的领导能力和业务能力的同时,还要注重团队成员的培养,打造一支积极向上、有理想、有能力的团队是目前首要的任务,结合到现在的工作还有许多不足,特别是新团队建立后,如何安排和调配队员,以及让队员主动发挥出来,还是可以从此次训练中借鉴和发展的。
    以上都是我个人对此次拓展训练项目的正面感受,同时,也存在一个问题:在这次培训结束后的一段时间内,由于拓展训练的正面效应,很多学员都会在本岗位谈论或力行,各基层经理的工作面貌和态度也有改观,假设再过一段时日后,大家都淡忘了培训中浓烈新鲜的记忆。由于这样的培训费用较高,组织难度也较大,把这样的拓展训练也列入常规培训计划中比较困难。由此,如何让一次培训能保鲜,从而起到“温故而知新”的效果呢?
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